قسم الأخبار Seddouk : un enseignant en grève réclame un poste aménagé
Seddouk : un enseignant en grève réclame un poste aménagé
Un enseignant exerçant à l’école Sidi Allaoua de Seddouk mène, depuis plus d’un mois, une grève illimitée pour réclamer son droit à un poste aménagé que sa tutelle lui refuse bien qu’il soit recommandé par son médecin traitant. «Depuis 2010, je suis en congé de maladie. Mon médecin traitant me recommande un poste loin de toute atmosphère stressante; mais ma tutelle reste indifférente et fait la sourde oreille», s’indigne Ouallem Ali en soutenant que la loi lui garantit ce droit. «Etat dépressif majeur réactionnel (ayant engendré le diabète et l’hypertension artérielle) nécessitant un poste loin d’une atmosphère stressante et bruyante», peut-on lire sur le certificat médical établi par un psychiatre en précisant que «l‘enseignement est fortement déconseillé» pour son patient. «Toutes les réponses à mes doléances, hélas, ne font aucune référence aux textes de loi et réglementaires et m’orientent bizarrement à prolonger mon congé de maladie pour obtenir une inaptitude définitive au travail, après 29 ans de carrière», a-t-il déploré en s’interrogeant sur l’inexistence de la médecine de travail au niveau du secteur de l’enseignement et le rôle de l’Inspection de travail dans ces cas. *
Un enseignant exerçant à l’école Sidi Allaoua de Seddouk mène, depuis plus d’un mois, une grève illimitée pour réclamer son droit à un poste aménagé que sa tutelle lui refuse bien qu’il soit recommandé par son médecin traitant. «Depuis 2010, je suis en congé de maladie. Mon médecin traitant me recommande un poste loin de toute atmosphère stressante; mais ma tutelle reste indifférente et fait la sourde oreille», s’indigne Ouallem Ali en soutenant que la loi lui garantit ce droit. «Etat dépressif majeur réactionnel (ayant engendré le diabète et l’hypertension artérielle) nécessitant un poste loin d’une atmosphère stressante et bruyante», peut-on lire sur le certificat médical établi par un psychiatre en précisant que «l‘enseignement est fortement déconseillé» pour son patient. «Toutes les réponses à mes doléances, hélas, ne font aucune référence aux textes de loi et réglementaires et m’orientent bizarrement à prolonger mon congé de maladie pour obtenir une inaptitude définitive au travail, après 29 ans de carrière», a-t-il déploré en s’interrogeant sur l’inexistence de la médecine de travail au niveau du secteur de l’enseignement et le rôle de l’Inspection de travail dans ces cas. *
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